近日，岭南集团召开2024年上半年党的建设、组织人事、群团工作例会，集团党委副书记、董事、工会主席张涌主持会议并作讲话。集团党委办公室（党委宣传部）、党委组织部（人力资源管理中心）、群团工作部全体人员，直管企业党建、组织人事、群团工作分管领导和部门负责人，以及重要业务单元相关部门负责人共80多人参加会议。

会上，各企业围绕2024年上半年工作亮点和下半年工作思路等方面进行了分享交流。集团党委办公室主任、党委宣传部部长邬永强，集团党委组织部部长、人力资源管理中心总经理康永平，集团工会副主席、群团工作部部长黄丽桢分别结合部门职能，对集团上半年相关工作开展情况进行小结，并对下半年具体工作进行布置。

张涌对各企业上半年党的建设、组织人事和群团工作情况表示肯定，认为思路清、工作实、亮点多，取得了良好成效，并对做好下半年工作提出要求：一是要学有成效。要持续跟进学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，推动党纪学习教育走深走实，尤其是加强对党的二十届三中全会精神的学习宣传贯彻，把学习成效转化为转化为工作能力的提升，自觉把党的二十届三中全会提出的新部署新要求转化为推动集团高质量发展的实际行动。二是要强基固本。围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，不断夯实基础工作；要克服懈怠思想，确保每一项工作任务都做出质量；要层层压实责任、层层抓实见效，构建统筹联动、齐抓共管的工作格局。三是要把握重点。用心用力、有所侧重地推进党建、组织人事、群团各项重点工作，持续深化党建品牌建设，抓好“岭南先锋”攻关项目落地见效，高质高效推动职业经理人制度在全集团全覆盖实施，打造高素质干部队伍，全力落实乡村振兴各项工作任务，以有力举措推动党建带工建、团建取得新成效。四是要打造亮点。各企业要结合自身特点，把“创亮点”工作作为适应新形势、破解新难题、开创新局面的重要举措，努力推动重点工作和任务抓落实、创特色、出亮点、见成效，讲好企业高质量发展故事。